業務未経験で駆け出したエンジニアの5年後 〜目標管理の変遷と個人OKR〜
概要 状況変化が激しい環境で、向き合うべき課題と方向性を適切に定め、素早く成長していくためには「技術の学び方を学ぶことへの投資や管理」が不可欠 経営管理手法の1つであるOKRを個人の目標管理に適用することはとても有意義 … 続きを読む 業務未経験で駆け出したエンジニアの5年後 〜目標管理の変遷と個人OKR〜
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